Omien vahvuuksien tunnistaminen : Antti huomaa, että hän pystyy luomaan helposti luottamuksellisia suhteita ikääntyneiden asukkaiden kanssa. Hän kuuntelee heitä herkällä korvalla ja onnistuu saamaan monen hiljaisemmankin asukkaan avautumaan. ตระหนักถึงจุดแข็งของตัวเอง: Antti สังเกตเห็นว่า มีคุณสมบัติพิเศษที่ช่วยให้เขาสร้างความเชื่อมั่นและความเข้าใจกับผู้อยู่อาศัยได้อย่างง่ายดาย การฟังและใส่ใจอย่างละเอียดอ่อนของเขาทำให้ผู้อยู่อาศัยรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของสภาพแวดล้อมที่เงียบสงบและเต็มไปด้วยความเปิดเผยใจKehittämisalueiden tunnistaminen : Vaikka Antti on hyvä keskustelemaan asukkaiden kanssa, hän huomaa olevansa epävarma joissakin käytännön hoitotoimissa, kuten haavanhoidossa. การระบุพื้นที่สำหรับการพัฒนา: แม้ว่า Antti จะพูดคุยกับผู้อยู่อาศัยได้ดี แต่เขาสังเกตเห็นว่าเขาไม่มั่นคงในกิจกรรมการดูแลเชิงปฏิบัติบางอย่าง เช่น การดูแลบาดแผล Tavoitteiden asettaminen : Antti asettaa itselleen tavoitteeksi tulla harjoittelujakson loppuun mennessä varmaksi kaikissa vanhainkodin yleisimmissä hoitotoimenpiteissä. การตั้งเป้าหมาย: Antti ตั้งเป้าหมาย คือการมั่นใจในกระบวนการดูแลบ้านพักคนชราทั่วไป ตลอดจนการเสริมสร้างความชำนาญในกระบวนการดังกล่าว ภายในระยะเวลาการฝึกอบรมที่กำหนดไว้
Hyödyntää työpaikan oppimismahdollisuuksia : ใช้โอกาสการเรียนรู้ในสถานที่ทำงาน: Mentorointi : Antti pyytää kokeneempaa lähihoitajaa ohjaamaan ja neuvomaan häntä haavanhoidossa ja muissa epävarmoissa toimenpiteissä. การให้คำปรึกษา: Antti ขอให้พยาบาลที่มีความชำนาญสูงกว่าคอยอธิบายและให้คำแนะนำต่างๆ เกี่ยวกับการดูแลบาดแผลและขั้นตอนอื่นที่ยังไม่แน่ใจ Osallistuminen koulutuksiin : Antti osallistuu vanhainkodin järjestämiin koulutuksiin, joissa keskitytään hoitotoimenpiteisiin. การเข้าร่วมการฝึกอบรม: Antti เข้าร่วมการฝึกอบรมที่จัดโดยบ้านพักคนชรา ซึ่งเน้นที่ขั้นตอนการรักษา
Harjoittelu : Antti pyytää lisäaikaa harjoitella erityisesti niitä toimenpiteitä, joissa kokee epävarmuutta, esim. haavanhoidon simulaatiotilanteissa. การปฏิบัติ: Antti ขอเวลาเพิ่มเติมในการฝึกฝน โดยเฉพาะขั้นตอนที่เขารู้สึกรู้สึกไม่แน่ใจ เช่น สถานการณ์จำลองการดูแลบาดแผล
Pyytää palautetta : Antti keskustelee aktiivisesti ohjaajansa ja muiden työkavereiden kanssa saadakseen palautetta toiminnastaan ja mahdollisuudestaan kehittyä. ถามความคิดเห็น: Antti เริ่มสนทนาอย่างจริงจัง กับหัวหน้างานและเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ เพื่อรับข้อเสนอแนะเกี่ยวกับกิจกรรมของเขาและศักยภาพในการพัฒนาของเขา
Itsearviointi : Viikoittain Antti käy läpi omia kokemuksiaan, arvioi omaa toimintaansa ja miettii, kuinka lähellä hän on päässyt tavoitteisiinsa. Hän kirjaa ylös onnistumiset, haasteet ja oppimiskokemukset. การประเมินตนเอง: ทุกสัปดาห์ Antti จะต้องผ่านประสบการณ์ของตัวเอง ประเมินกิจกรรมของตัวเอง และคิดว่าเขาเข้าใกล้เป้าหมายมากแค่ไหน เขาเขียนความสำเร็จ ความท้าทาย และประสบการณ์การเรียนรู้
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti